Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Rekruter Sił Powietrznych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Rekrutera Sił Powietrznych, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za kompleksowy proces rekrutacji kandydatów do służby w Siłach Powietrznych. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z kandydatami, prowadzić rozmowy kwalifikacyjne, organizować testy sprawnościowe oraz dbać o pozytywny wizerunek Sił Powietrznych wśród potencjalnych rekrutów. Rekruter będzie również odpowiedzialny za prowadzenie działań promocyjnych, uczestnictwo w targach pracy, spotkaniach informacyjnych oraz współpracę z instytucjami edukacyjnymi. Kluczowym aspektem pracy jest identyfikacja i selekcja kandydatów spełniających wymagania fizyczne, psychologiczne i formalne, a także wsparcie ich na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. Rekruter Sił Powietrznych powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, zdolność do pracy pod presją czasu oraz wysoką etykę zawodową. Wymagana jest znajomość procedur wojskowych oraz aktualnych przepisów dotyczących rekrutacji do Sił Zbrojnych. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym i zaangażowanym zespole. Jeśli jesteś osobą odpowiedzialną, zorganizowaną i chcesz mieć realny wpływ na kształtowanie przyszłości Sił Powietrznych, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Prowadzenie procesu rekrutacji kandydatów do Sił Powietrznych
- Organizowanie i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych
- Weryfikacja dokumentów aplikacyjnych i spełnienia wymagań formalnych
- Koordynowanie testów sprawnościowych i psychologicznych
- Utrzymywanie kontaktu z kandydatami na każdym etapie rekrutacji
- Współpraca z instytucjami edukacyjnymi i organizacjami młodzieżowymi
- Udział w targach pracy i wydarzeniach promocyjnych
- Tworzenie raportów i analiz dotyczących procesu rekrutacji
- Budowanie pozytywnego wizerunku Sił Powietrznych
- Wdrażanie nowych rozwiązań usprawniających proces rekrutacyjny
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, psychologia, socjologia
- Doświadczenie w rekrutacji lub pracy w Siłach Zbrojnych
- Znajomość procedur rekrutacyjnych i przepisów wojskowych
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku
- Doskonała organizacja pracy własnej
- Zaangażowanie i odpowiedzialność
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- Prawo jazdy kat. B
- Gotowość do podróży służbowych
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Dlaczego chcesz pracować jako Rekruter Sił Powietrznych?
- Jakie masz doświadczenie w rekrutacji lub pracy w wojsku?
- Jak radzisz sobie z presją czasu?
- Jakie metody stosujesz, aby dotrzeć do potencjalnych kandydatów?
- Jakie są Twoje mocne strony w pracy z ludźmi?
- Czy posiadasz doświadczenie w organizacji wydarzeń promocyjnych?
- Jakie znasz procedury rekrutacyjne w Siłach Zbrojnych?
- Czy jesteś gotowy na częste podróże służbowe?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do analizy efektywności rekrutacji?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec pracy w naszym zespole?
